延长石油：学史力行办实事 凝心聚力开新局

党史学习教育开展以来，延长石油集团把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来，坚持把“我为群众办实事”实践活动作为砥砺初心使命的“磨刀石”，作为检验党史学习教育成效的“试金石”，在攻坚克难上见真章、在担当作为中求实效，做到学党史、悟思想、办实事、开新局。

干群“面对面”，民意“零距离”。学史力行是党史学习教育的落脚点。为落实中央、省委和省国资委党委系列部署要求，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，延长石油集团结合工作实际，制定印发了《“我为群众办实事”实践活动工作方案》，把找准企业发展的重点难点问题作为实践活动的关键，研究确定持续深化企业改革管理、提升数字化智能化水平、加快重点项目建设、提升企业运营效益等10个方面重点任务，明确责任部门。集团领导班子成员分别带队深入基层一线，把调查研究同党建工作联系点、“三比三提升活动”结合起来，召开油气产业、化工板块等14场职工座谈会，了解生产经营管理方面的突出问题。来自油田公司、勘探公司和研究院的19名青年科技工作者在座谈会上结合各自专业领域和工作实际，围绕油气勘探开发、信息化建设、二氧化碳驱油等内容积极建言献策。此外，集团各级党员干部重点关注职工群众“急难愁盼”事项，深入下属单位、深入生产一线、深入基层职工、深入服务对象，广泛听取意见建议，形成问题清单，要求相关部门和单位明确责任、限定时限、认真解决。集团工会为拓展职工诉求表达通道，开展“职工诉求热线”“工会主席接待日”活动，上半年接听职工诉求热线62个，工会主席接待日接访职工139人次，登记职工诉求163件，办理落实124件。油田、炼化、勘探、物资等所属企业也通过领导基层调研、信息报送、邮箱统计、发放征求意见表、信访转办等多种形式了解民情民意，重点采用“面对面”与“背靠背”相结合的方式听取意见，采用“个别听”与“集体谈”的方式交流想法，精准对接发展所需、基层所盼。酒店公司下发《关于畅通职工建言渠道的通知》，明确和规范了员工献言建策的渠道、方式等，畅通职工诉求表达渠道，形成常态化机制。据初步统计，目前集团党委牵头办理重点事项33项，已办理8项，形成办理意见4项；梳理出基层单位党委牵头办理事项307项，已办结100项，207项正在推进，密切了党群关系、干群关系。

举措点对点，合力谋发展。推动企业改革发展，做强做优做大企业，事关广大职工的根本利益，是为职工办的最大实事。延长石油集团党委增强思想自觉和政治自觉，从制约企业高质量发展的突出问题抓起，研究确定重点任务，列清单、定目标、限时间、抓实效。其中，针对炼厂布局分散、能耗高、产品结构单一、生产组织难度大、安全环保压力大等问题，研究决定加快实施延安1000万吨/年炼化一体化项目，推进产品和产业结构调整转型；为贯彻“人才强企”战略，优化人才队伍结构，建立健全社会化人才招聘机制，集团公司出台《延长石油集团内部遴选及公开选聘管理办法》和《延长石油集团人力资源招聘与配置管理办法》；针对青年职工职称评聘难题，集团着眼打通技术、技能人才互聘通道，修订了《集团公司专业技术职务任职资格管理办法》。同时，为促进企业调整转型高质量发展，集团公司根据省委、省政府关于深入推进秦创原创新驱动平台建设有关要求，成立参与秦创原建设领导小组，出台“延长石油集团参与秦创原创新驱动平台建设三年行动方案”，形成依托秦创原建设“延长石油科技创新与成果转化中心”工作方案，组建工作专班全力推进；为保障十四运圆满举办，建设美丽陕西、赋能美好生活，延长石油陕西省境内加油站于8月27日全面实现油卡“互联互通”，并选拔56名青年职工作为十四运会城市志愿者，在省奥体中心、高新区咖啡街区等区域开展便民服务工作；重点项目建设也在加快推进，延长石油榆炼进口原油铁路专线接卸设施建成中交，标志着延长石油进口原油首条铁路运输通道具备开通运营条件，进一步提升和完善榆林区域原油外运能力。此外，集团所属各基层单位也积极开展调查研究，想方设法解决职工关注的共性问题。所属油田公司坚定不移落实深化改革三年行动实施方案，按照省国资委和集团公司“三年任务两年干”的总体部署，将计划明年完成的13项任务及时调整到今年，加快推进三年改革53项重点任务中的41项，确保年底完成70%。销售公司试行市场化改革，目前已完成第一批次管理人员竞聘，同时改革薪酬分配制度，推行“分灶吃饭”，开展内部项目承包制，鼓励员工“自组团队”、多做贡献，实行全员竞聘上岗，建立员工成长“双通道”。榆能化公司将“我为职工群众办实事”实践活动与“双百行动”改革紧密结合，持续推行竞聘上岗用人机制，充分发挥奖金池对提质增效、争创“一流”引领作用，健全优化员工绩效考核体系，初步建立符合企业实际的激励机制。物资集团以“三比三提升”为契机，对标学习国内先进装备制造企业，并与集团公司战略合作企业签订石油装备合作开发生产协议，着力推动装备制造转型升级。延能化公司瞄准高端市场，攻克热水管材料生产难题，自主研发高密度聚乙烯PERT管材料。今年以来，延长石油通过深入开展党史学习教育，从中汲取奋进力量、激励担当作为，实现了经济运行稳中有进。上半年集团工业增加值增速同比增长26.11%，高于全省14.51个百分点，高于全国10.21个百分点，为全省工业稳增长发挥了“压舱石”作用。

成果实打实，党群心连心。“我为群众办实事”实践活动开展以来，延长石油集团及所属单位把办实事融入日常、抓在经常，把学习成效转化为工作动力和成效，逐个拉清单，压实责任人，把“问题清单”变为“销号清单”，以实际行动回应职工群众关切和期待，切实让职工群众看到变化、得到实惠、享受企业发展成果。集团党委针对生产基地职工住房、医疗、子女就学难等问题，开展专题研究，提出了“生产贴近资源、生活贴近城市”的总体思路，着力提高职工生活质量，创造引进人才、留住人才的工作生活环境。所属基层单位也用心用情主动服务职工群众，全面掌握职工群众的操心事、烦心事、揪心事。其中，炼化公司按照“事前有调研、解决有方案、事后有回应”的工作原则，实行“闭环管理”，对征集到的48项问题，从专业研判、会议研究、专业办理、跟踪督导四方面研究制定解决方案，公示“我为群众办实事”实践活动第一批已办结事项，接受党员职工群众的监督。燃气集团想群众所想、急百姓所急，变“群众找上门”为“我到群众中去”，切实提升群众满意度。矿业公司、西北院、榆煤化等单位以工作舒心、生活舒适为目标，以改善“食住行”、改善办公条件、居住条件为切入点，着力把办实事办到职工心坎上。截至目前，延长石油集团共建立活动台账1124个，已解决职工群众“急难愁盼”热点问题1887项，解决企业发展问题300个，形成办理意见140项。

滴水穿石，久久为功。下一步，延长石油集团将始终坚持把“我为群众办实事”实践活动作为根本落脚点，充分发挥“头雁效应”，带动形成全方位为职工群众办实事工作格局；强化跟踪问效力度，确保实事项目保质保量如期完成；全面总结第一阶段的工作经验，努力探索“我为群众办实事”的长效机制，以实绩实效交上一份让职工群众满意的答卷。（李琳 王珲 申静 任哲言 ）