延长石油所属油田公司多角度发力 激发学习教育新活力

党史学习教育贵在真、贵在实。党史学习教育开展以来，延长石油所属油田公司迅速行动，牢牢把握党史学习教育重点和目标要求，结合企业实际，突出延长特色，创新方式方法，注重学习实效，高标准高质量开展好党史学习教育，推动党史学习教育走深、走实。

广度发力，推动学习教育全覆盖。党史学习教育启动以来，其所属18个党委、457个支部、8800余名党员齐动员，细化学习“时间表”、画好“路线图”，以多种方式切入、搭建灵活载体。宝塔采油厂开展专题培训，用好油田红色资源开展教育教学，发挥新媒体优势开展微党课网课；围绕“爱党爱国爱社会主义”主题，开展“心里有话对党说”、“我为员工办实事”等活动。靖边采油厂利用靖采微资讯和广播平台，开设《献礼建党100年，党史故事共宣讲》栏目，挑选优秀党务工作者利用微诵读方式宣讲中国共产党百年历程之中重大事件和典型人物……截至3月31日，油田上下先后发放学习书籍1.4万册，开展专题讲座14次、读书班6班次，进行主题党日40次，1341人次接受红色教育。

深度发力，推动学习研讨高质量。充分利用红色资源优势，依托中国延安干部学院举办专题培训班，组织公司领导班子成员、各单位及各部门主要负责人等50余人，利用5天时间集中封闭学习，通过“听、看、行、悟”的形式，切实做到先学一步、深学一层，充分发挥示范带动作用。党员领导干部结合工作实际谈思路、谈体会，先后前往革命旧址，追忆党的历史，聆听专题党课，感悟初心使命，确保学有所思、学有所悟、学有所得。

强度发力，推动责任落实有保障。建立工作任务清单式管理机制，分别对照学习教育安排部署、专题学习、实践教育、实践活动、总结评价五个方面重点工作，制定任务清单，分解落实30项具体工作内容到责任部门、有时限要求，确保每项重点工作有人抓、有人管、落得实。建立“周信息报送”制度，每周定期汇总梳理各党委工作动态进展情况，有效促进学习教育扎实开展。由领导小组成员牵头，抽调单位业务骨干，成立4个巡回督导组，分赴各单位现场督促、指导落实，确保各级党组织学习教育高质量开局、高标准推进。